- Last Paromix -

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조엘이 엄선한 소프트웨어 블로그 베스트 29선
조엘 스폴스키 편저
강유 & 허영주 & 김기영 옮김

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<조엘 온 소프트웨어>로 즐거운 글을 많이 남겨준 조엘님이 이번엔 블로거들의 주옥같은 글들만을 모아놓은 책을 펴냈다. 저자의 지난 책의 영향 하나만으로 이바닦에서 베스트 샐러에 오른 책이라 할 수 있다.

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총 26명의 작가들이 쓴 29편의 글들을 모아 놓았는데, paromix군에게는 하나같이 생소하고 새로운 내용들이었다.(paromix군의 게으름을 탓하지 누굴 탓하랴;; ) 대부분의 글들이 paromix군이 이해할 수 있도록 쉽게 써져있긴 했지만 중간의 몇몇 글들을 이해하기 어려운 부분도 있긴 했다.

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그나마 다행스러운 것은 글의 중간중간 나오는 유머들을 이해할 수 있었으니(물론 잘 달아놓은 주석이 크게 한몫하긴 했지만) 그것만으로도 그동안 이바닦에서 헛되게 보낸건 아니구나라는 생각이 든다.

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책의 초반부는 기차안에서 봤는데, 혼자 키득거리며 보느라 주변사람들에게 민망할 정도였다. 하지만 책의 중반부로 넘어갈 수록 조금 심도 있는 내용을 다루다 보니 이해하기 어려운 부분들이어서 책장이 잘 안넘어가기도 했다는 소문이다. 하지만 웬만해서는 책 값이 아까워서라도 끝까지 읽는 paromix군의 인내심(!) 덕분에 다시 지루하지 않게 만들어준 책의 마지막 부분까지 읽을 수 있었으니, 역시 참는자에게 복이 오는 법이긴 한가보다.-_-

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이 책의 전편인 "조엘 온 소프트웨어"에 비하면 약간 지루한 면들이 많이 보이긴 하지만, 중간 중간 달아놓은 주석들과 글의 초반에 써놓은 소개글 덕분에 그나마 잠시라도 지루함을 잊을 수 있으니, 그걸로 만족해보도록 하자.

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마지막으로 책의 후반부에 나오는 에릭싱크님의 "직원 채용에 대한 제언" 중 최고가 갖출 조건에 나온 내용을 잠시 정리해 두고 리뷰를 마친다. 개발자로 채용할 지원자를 평가할 때 스스로 자문해볼 만한 질문으로 제시해 놓은 글인데, 직원 채용할 일이 없는 초보 개발자인 paromix군 스스로도 자문해보며 반성하기 좋은 질문들 같다.

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1. 다른 팀원은 갖지 못한 무언가를 팀에게 가져다 줄 수 있는가.
2. 꾸준히 공부하고 있는가.
3. 자신의 단점을 알고 있으며, 이에 관해 기꺼이 밝혔는가.
4. 여러 업무를 동시에 맡을 수 있으며, 맡은 일을 충실히 처리해 제품을 완벽하게 만들 수 있는가.
5. '10배속 코더'인가.
6. 좋은 학교 컴퓨터 공학과 출신인가.
7. 박사학위를 소지한 경우, '상품화 능력'을 갖춘 희귀한 사람들 중 하나라는 것을 입증할 증거가 있는가.
   (paromix군에게는 해당사항이 없는 질문이다.)
8. 상용 제품 개발팀에서 일한 경력이 있는가.
9. 코드를 잘 짜는가.
10. 여가 시간에도 코드를 작성할 정도로 프로그래밍을 사랑하는가.

 
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좀 뻔해 보이는 질문들이긴 하지만(6번은 사실 이해가 잘 안되기도 한다.) 뻔한 것을에서 진리를 찾을 수 있는 것 아닐까라고 조심스럽게 생각해보는 paromix군이다. 시간이 지나서 만족스러운 대답을 스스로에게 할 수 있는 paromix군이 되기를 희망해보자.

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"Paromix"

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